ANEXO I – CRONOGRAMA DO CONCURSO
Período de inscrição 29/03 a 01/05/2016
Último dia de pagamento da taxa de inscrição 02/04/2016
Divulgação dos locais de provas 24/05/2016
Aplicação das provas 05/06/2016
Divulgação do gabarito das provas 06/06/2016
Resultado definitivo das provas objetiva e discursiva 29/06/2016
Resultado definitivo do concurso 15/07/2016
Edital Completo
LÍNGUA
PORTUGUESA
·
Leitura e
interpretação de texto.
·
Ortografia.
·
Divisão
silábica.
·
Acentuação
gráfica.
·
Sinais
gráficos.
·
Pontuação.
·
Coletivos.
·
Aumentativos
e diminutivos.
·
Graus do
substantivo e do adjetivo.
·
Palavras
sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas.
·
Emprego de
algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê - senão / se não – há / a
– mau / mal – afim / a fim ).
·
Classificação
das palavras – substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advérbio, preposição, contração,
conjunção e interjeição.
·
Pronomes
pessoais, demonstrativos e possessivos.
·
Estrutura
das palavras – elementos mórficos.
·
Processo de
formação das palavras.
·
Locuções.
·
Frase, oração
e período.
·
Vozes do
verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva.
·
Termos da
oração.
·
Termos
essenciais da oração: Sujeito e predicado.
·
Termos
acessórios da oração.
·
Vocativo.
·
Período
composto – Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas
ou
·
interferentes.
·
Regência
verbal e nominal.
·
Sintaxe de
concordância.
·
Sintaxe de
regência.
·
Sintaxe de
colocação.
·
Emprego de
algumas classes de palavras.
·
Fonema.
·
Sílaba.
·
Acento
tônico.
·
Crase.
·
Encontro
vocálico.
·
Encontro
consonantal.
·
O
significado das palavras.
·
Denotação e
conotação.
·
Figuras de
linguagem.
·
Vícios de
linguagem.
·
Funções da
linguagem.
331
PSICÓLOGO
·
LEI Nº 2333
de 05 de Março de 2002: Dispõe sobre o Plano de Cargos e Salários dos
Servidores Públicos do Município de Resende/RJ e dá outras providências (Artigo
01 ao Artigo 88).
·
Lei nº 3210
de 10 de Outubro de 2015, Aprova o Estatuto dos Servidores Públicos
·
do
Município de Resende/RJ (Artigo 06 ao Artigo 101 e Artigo 175 ao Artigo 209).
·
Gestão de
Pessoas.
·
Técnicas de
recrutamento e seleção.
·
Treinamento
e desenvolvimento.
·
Diagnóstico
de necessidades.
·
Tipos e
técnicas.
·
Avaliações
de treinamento e desenvolvimento.
·
Desenvolvimento
de equipe. a) Conceitos. b) Conceituação de grupo. c) Estágios de
desenvolvimento do grupo. d) Fenômenos do campo grupal.
·
Gestão do
desempenho.
·
Definição
de avaliação de desempenho.
·
Importância
e finalidades.
·
Métodos: tradicionais
e modernos.
·
Carreira e
motivação.
·
Técnicas de
diagnóstico e estratégias de ação.
·
Retenção e
manutenção de recursos humanos.
·
Gestão por
competências.
·
Motivação.
·
As teorias,
a importância e as abordagens contemporâneas da motivação.
·
Aplicações
dos conceitos de motivação.
·
O Processo
de comunicação.
·
Comunicação
interpessoal.
·
Liderança;
Conceito e abordagens.
·
Questões
contemporâneas.
·
Liderança
eficaz.
·
Conflito.
·
Avaliação e
entrevista psicológica.
·
Princípios
e métodos.
·
Classificação
dos tipos e finalidades.
·
Técnicas
utilizadas.
·
Testes
psicométricos e impressionistas.
·
Jogos e
dinâmicas de grupo.
·
Saúde
Mental e Trabalho.
·
Psicodiagnóstico.
·
Estruturas
da personalidade.
·
Neuroses,
psicoses e perversão.
·
Natureza e
causa dos distúrbios.
·
Mecanismos
de ajustamento.
·
Psicopatologia:
alterações da percepção, representação, juízo, raciocínio, memória, atenção,
consciência e afetividade, doenças de natureza psíquica (alcoolismo, depressão,
esquizofrenia, ansiedade).
·
Saúde
ocupacional: qualidade de vida no trabalho.
·
Os vínculos
nas instituições.
·
Transtornos
mentais e do comportamento relacionado ao trabalho.
·
Psicoterapias. Intervenções grupais.
